Приветствую, Юрий!
Третий месяц обучения пройден в рекордные сроки - меньше, чем за 2 месяца. А то первый месяц проходил 6 месяцев, второй - 4. Как ты и говорил, - ускоряюсь. :)
Результаты за прошедшие 2 месяца.
Наконец-то у Клуба появился настоящий офис, который находится в 15 минутах ходьбы от моего дома. Более 10 сотрудников работают в офисе.
Последние 4 недели усиленно занимаюсь организацией работы в офисе. Результат: практически у всех есть четко обозначенные обязанности. Появились офис-менеджер и директор. Определились подразделения закупок, прямых продаж, работы по регионам.
Есть склад, сеть из 2-х ПК (+ мой ноутбук) и программа учета складской и торговой деятельности.
В Клубе (киевском) уже есть тысяча членов, в связи с чем будет напечатана первая партия именных дисконтных карточек. Также есть 17 региональных представительств Клуба, и 4-5 июня будет проводиться обучающий семинар для существующих и новых представителей Клуба.
Приглашаются все, кто заинтересован в создании и развитии Клуба органического Земледелия у себя в регионе, причем не только в Украине.
К 1 июня будет напечатана первая версия печатного каталога продукции и запущен веб-сайт Клуба, чтобы появилась возможность вступать в Клуб и через Интернет.
В-общем, Клуб успешно развивается, бизнес растет, и таким образом, - растет моя личность. Личностный рост - налицо. Изменения в моей жизни за последний год настолько кардинальны, что такого я никак не мог предвидеть. Ну взять например, то, что я через две недели буду ездить на новеньком Опеле Астра Караван. А год назад всего хотел ездить на подержанной Таврии... И так во многом...
Я в офисе показываюсь максимум на полдня. Хочу свести свое появление в офисе до 1-2 дней в неделю. Буду жить все лето в 100 км от Киева в селе Ромашки, которое находится в 4 км от места моего будущего поместья. Буду заниматься стратегическим развитием Клуба.
Что ценного вынес из 3-го месяца обучения: самое первое и главное - то, что я стал намного меньше жалеть сотрудников. Хотя иногда случается. Как показала практика, ни к чему хорошему жалость не приводит. В конечном итоге страдает организация и потом страдают все. А себя-то я давно стараюсь не жалеть :)
Далее, 80% моего времени в офисе занимают встречи. С сотрудниками офиса или людьми, которые хотели бы сотрудничать. Приходят и активные люди, с которыми пытаюсь договориться работать на взаимовыгодных условиях. Так получилось, что приходится очень много вести переговоров и давать указаний по новым перспективным направлениям развития Клуба.
В общем, для увеличения эффективности переговоров нужен четвертый месяц. Жду с нетерпением.
С уважением, Петр Трофименко
"Клуб Органического Земледелия" mailto:trofym@ukr.net
Подробнее о Школе Своего Дела...