Юрий, приветствую!
Как-то за последнее время все очень быстро меняется у меня.
"Теперь нет неба ближе чем здесь - ТЕПЕРЬ МЕНЯ НЕ ОСТАНОВИТЬ" - поет
БГ в этот самый момент.
Накопилось много мыслей, которые переполняют, попробую облечь в слова.
Суть по пунктам:
1. Третий месяц ШСД как катализатор изменений.
2. Момент принятия решения перестать быть РАБотником.
3. Первые впечатления нового мировоззрения - ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ.
4. ОДИ - это возможность.
Теперь подробней.
1. Сегодня посмотрел дату получения третьего месяца ШСД - 7 месяцев прошло, однако. Название его уж больно веселое "Кризис". И актуальным оказалось... Стал больше размышлять о том, что я делаю на РАБоте.
Я - топ-менеджер (был), отвечаю за сбыт, в подчинении 15-30 человек. И так десять лет. Поначалу было развитие: новые проекты, идеи... Сейчас все работают на эгрегор компании - бюрократия, совещания, положения... Результаты, естественно, стали падать. Разные способы вылезти из пике наталкивались на консервативную систему. Вот он - кризис.
Политика системы стала более агрессивной. БОольшая часть сил уходила на создание оазиса в болоте системы.
Результаты ухудшались... В болото стали добавлять серную кислоту - нагнетать придирки и раздувать страх наказаний. Мотивировать народ на хорошую работу стало сложней. Стали строить скафандры для работы в серной кислоте - положения и регламенты для отмазок от системы. Для поддержания себя в форме пригодились материалы ШСД, особенно блоки Точка без жалости, Твердое и пустое, а также занятие своим здоровьем по Фалееву (спасибо за рассылку "Школа своего тела").
И все равно ощущение было такое, что плывешь против течения,прилагаешь массу усилий, а течение все сильней и ты уже движешься не вперед, а назад. И блок курса ШСД Свобода все как-то не давался. Так шло время...
2. Сейчас, глядя на это болото с кислотой или усиливающееся течение со стороны возникает вопрос: А чего же ты все это время ждал, на что надеялся? Теперь-то все вроде понятно...а тогда, когда находился внутри... карта мира ограничивалась болотом с ухудшающейся экологией.
Ну так как удалось выбраться-то? Однажды, на одном из многочисленных заседаний в очередной раз обсуждали корень проблем - снижающийся сбыт и, критикуя очередной мой антикризисный план, возникла мысль что клиента надо цеплять, вызывая в нем страх, а не пропагандировать пользу, как я учил свой народ...
И тут у меня в руках возник последний пазл, которого не хватало, чтобы увидеть картинку.
Как долго я его искал... Вот оно... инсайты посыпались один за другим.
Мое мировоззрение отличается от мировоззрения учредителей. Система создавалась по мировоззрению учредителей. Система стремится подчинить всех сотрудников своему мировоззрению.
Я руководствуюсь в своей работе своим мировоззрением. Я создал команду со своим мировоззрением. Мировоззрение системы для меня неприемлимо. Для достижения результатов мне необходимо чтобы система мне не мешала. Но Система стремиться подчинить всех сотрудников своему мировоззрению.
Значит я пытаюсь изменить мировоззрение системы, т.е. учредителей, при этом находясь в системе.
Вот куда уходят все мои силы...
А ЗАЧЕМ?
Лучше плыть не ПРОТИВ а ПО течению. Только течение должно быть в ДРУГУЮ сторону чем здесь, в МОЮ сторону.
Решение было принято в этот же день. Заявление, 2 недели на передачу дел и вперед к Своему делу, Своему течению.
Аргумент - я не вижу будущего для себя в этой компании.
3. И вот она - Свобода. Почувствуйте. Не надо отстаивать позиции компании, с которыми не согласен С людьми можно разговаривать по-человечески, не задумываясь о своем положении в компании. Есть силы внимательно смотреть вокруг не сквозь затемненные очки своей должности. Начинаешь видеть изобилие возможностей для обретения Своего дела.
Люди тебя воспринимают по-другому: не как винтик - а как ЛИЧНОСТЬ.
Был страх, что увольнение из компании
- где работал 10 лет
- с хорошей зарплатой
- в период ухудшения результатов
- в неизвестность
ведет к депрессии и потере сил.
Я убедился - это МИФ.
Периодически колбасит, но Уверенность, основанная ни на чем, делает свое дело.
4. Так вот - одной из возможностей движения дальше для меня является ОДИ.
Для участия в ОДИ у меня есть
- опыт участия, организации, проведения тренингов по сбыту.
- огромное желание найти Свое дело.
- опыт выживания в серной кислоте.
От ОДИ я ожидаю встречу с резонансными людьми для раскрытия своего потенциала
Итого:
Прошу выслать 4 месяц курса ШСД.
Прошу зачислить меня в участники ОДИ 20-27 июля.
С уважением Дмитрий, 38 лет, Владивосток, dee15@mail15.com
P.S. Можно в рассылку
P.P.S. Кто еще из Владивостока собирается на ОДИ?
Подробнее о Школе Своего Дела...